文 | LULU
又是一年毕业季，上海的求职氛围压得人喘不过气，
我刚踏出大学校门，和无数应届生一样，怀揣着忐忑与期待，
拿着简历穿梭在这座繁华的大城市，
这次我面试的是市中心一家口碑、待遇都极好的知名企业，也是我心仪了很久的公司。
当天到场面试的毕业生有二十多人，个个都很优秀，竞争格外激烈，
经过两轮严苛的专业面试，不少同行面试者因为知识储备不足、临场心态紧张惨遭淘汰，
我靠着四年扎实的专业积累和平稳的心态，一路过关斩将，顺利闯进了最后的群面，
落座之后，我心里早已做好准备，
预想面试官会问我的实习经历、职业规划、岗位认知这些常规问题，
可让我万万没想到的是，面试官放下手里的简历，笑着看向我，
抛出了一个完全出人意料的问题：“100个口是什么字？给你十秒时间作答。”
听到这个问题，我瞬间愣了一下，
我看旁边等候的面试者也全都低头苦思冥想，有人胡乱猜测是冷门生僻字，
有人紧张得手足无措，完全摸不着头脑，
轮到我回答时，我没有为了凑答案盲目瞎猜，快速在脑海里梳理了一遍汉字结构，
随后坦然开口回答：“老师，字典里并没有一百个口组成的汉字，
您这道题应该是表述有偏差，或是特意设置的陷阱题。”
说完这句话我其实心里也有些忐忑，身边的面试者都悄悄看向我，
大概都觉得我太过直白，不怕得罪面试官，大概率会直接错失这份工作。
可面试官不仅没有生气，反而饶有兴致地笑着追问我：
“很多人为了面试过关，都会随便瞎猜敷衍，
你为什么敢直接说题目有问题？就不怕得罪我，直接被淘汰吗？”
我深吸一口气，从容淡定地说出了我的想法，
我说求职最忌讳不懂装懂，汉字的组合都有固定规律，
三个口是品，十个口是古，都是有据可查的常用字，
根本不存在百口组成的汉字。
我觉得职场最重要的就是求真务实，与其牵强附会、胡乱作答博取好感，
不如坦诚说出自己的真实判断。
听完我的解释后，面试官终于笑着揭晓了这道题的真正用意，
原来这道题根本不是考察识字量，而是专门测试求职者的独立思维和职场素养，
面试官说，大部分求职者为了顺利通关，只会一味迎合考官、盲目跟风猜测，
没有自己的判断，更不敢质疑，这是很多职场新人的通病，
而所谓的“百口”，对应的是成语百口莫辩，
寓意职场里很多难题没有标准答案，
也没有绝对的对错，最需要的是坚守本心、实事求是的态度。
面试官还跟我坦言，企业招聘应届生，专业技能可以入职后慢慢培训，
经验也可以慢慢积累，但求真务实、敢于独立思考、合理质疑的品质，是最难培养的。
很多年轻人刚入职场，习惯性盲从权威、敷衍应付工作，遇到疑问不敢发问、不敢求证，
最后频繁出错、难以成长。
就这样，在一众优秀的面试者里，
我凭借这份踏实的心态成功脱颖而出，顺利拿到了公司的录用通知。
这次独特的面试经历，也让我彻底明白，
现在的职场面试，早已不再是单纯考察书本知识和专业能力，
企业更看重一个人的思维方式、处事态度和抗压能力，
比起圆滑讨好、敷衍迎合的处事方式，真诚清醒、坚守本心的模样，
才是职场最珍贵的加分项。
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