1月27日，一场以“毕业即上岗、精准促就业”为主题的康复护理专场招聘会在宁波卫生职业技术学院举办。招聘会由该校护理学院与宁波明州东部康复医院联合开展，吸引众多应届毕业生参与。最终，20名学生现场签约，即将投身康复护理特别是老年康复领域，为应对人口老龄化、助力“健康宁波”建设增添新生力量。
招聘会上，宁波明州东部康复医院护理部干事薛文平详细介绍了医院在重症康复、神经康复、老年康复等领域的特色优势，阐述了医院“专业康复与人文关怀并重”的服务理念，使学生对康复行业，特别是老年康复事业的发展前景有了更深入的理解。
该校就业处负责人与护理学院领导班子全程参与，与院方招聘团队围绕康复护理人才需求、岗位能力标准等议题进行了务实交流。双方就进一步推进校企协同育人、深化课程与实践融合达成多项共识。为科学选拔人才，本次招聘设置了笔试与面试环节。应聘学生凭借扎实的专业功底和清晰的职业规划，展现了良好的综合素质。经过考核，20人脱颖而出，与医院现场达成就业意向。
宁波卫生职业技术学院护理学院长期聚焦老龄化社会需求，着力建设老年护理专业方向，通过课程改革、实训强化、校企共育等路径，培养学生兼备专业技能与人文关怀能力。学院党总支书记於国波表示：“引导更多年轻人投身老年康复事业，既是响应社会需求，也体现了职业教育的担当。”明州东部康复医院院长助理欧静则认为，这批新鲜力量的加入，将有力提升医院康复服务水平，尤其能为老年患者带来更专业、更有温度的照护。（工人日报客户端记者 邹倜然 通讯员 陈磊 张琪）
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